小林博文からのメッセージ
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仕組みが徹底できる会社に変わるための
実践ノウハウが凝縮
掃除という誰でもできる簡単な手段を使って「気づき(感性)」を磨ける、社員教育の土台
環境整備はケイズグループの会社の文化、すべての事業活動の原点です。仕組みが徹底できる会社に変わるための実践ノウハウが凝縮された「ケイズグループ流環境整備」。ただ掃除をするだけでなく、小さな変化に気づける感性を磨けたり、決められたルールや仕組みを徹底する企業文化を創れるこの仕組みは、接骨院業界の多くの企業様に導入頂いております。環境整備を通じて職場で働く人の心をかよわせ、仕事のやり方・考え方に気づく習慣を身につけ、円滑なコミュニケーションの社内環境へ整えていきます。
環境整備とは？
社長にとって最大のメリット
【毎月の環境整備点検】
「現場に答えがある」ケイズグループの強みは毎月小林がグループ全院を直接訪問し、実際に現場を見ていることです。環境整備で社員が育つ土壌を創り、環境整備点検で全院の「現実・現場・現物(人物)」を社長が強制的に見に行く仕組みになるので、大事なことです。
