こんにちは。 今回も皆様にお役になる情報をお伝えしていきます。 よく「ベクトルを合わせる」などでよく会話に使われる内容です。 リーダーの目指す方向とスタッフの目指す方向が バラバラでは企業としてうまく成り立つわけがありません。 では 「ベクトル（方向）」を合わせるにはどうしたらよいか。 難しく考えずに同じものの共有から始めることです。 同じ道具を共有したり、同じ時間を共有したり、 身近にあるものから始めればよいです。 特に有効なのは本などの読み物です。 教科書と一緒の考えですが、 仮に横断歩道の信号機を教わったときに 赤と青を逆に覚えることはないでしょう。 赤は止まれで青は進め。 そうしないと車にひかれると教わったため、 みんなが同じ考えで同じ行動がとれるようになります。 このように共通のルールブックなどが 社内にあれば同じ行動がとれるようになっていきます。 同じ行動がとれるスタッフが増えたときにベクトルが合わせやすくなるのです。 目の前にあるすぐにできることから始めてみませんか。
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